Como reconhecimento das práticas permanentes de promoção da qualidade de vida para a comunidade, seus funcionários e associados, a Intermédica recebeu no último dia 26/06/2009 o "PRÊMIO TOP SOCIAL 2009", um dos mais importantes e prestigiados prêmios do Brasil sobre Responsabilidade Social, concedido pela ADVB - Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil.
Com o projeto "Boas Ações para Todo o Mundo", a Intermédica mais uma vez demonstra que uma empresa que realmente busca a excelência e qualidade em suas ações, e faz da inclusão social uma de suas bandeiras, recebe o reconhecimento por estas boas ações.
"Boas Idéias para Todo Mundo" une e transforma a força do voluntariado da Intermédica em ações de Responsabilidade Social, buscando na diversidade os valores necessários que fazem de seus funcionários pessoas capazes de prestar o melhor atendimento de qualidade e atuar de forma mais consciente na comunidade. Voltados para Campanhas de Arrecadação Social, os funcionários são distribuídos de forma poderem participar em grupos desde a arrecadação até a entrega nas comunidades carentes.
As campanhas de arrecadação que compõem o projeto são:
1. Campanha do Agasalho
Realizada desde o ano de 2001, com arrecadação anual e distribuição de agasalhos a diversas instituições necessitadas.
Os funcionários são distribuídos em 05 equipes que concorrem entre si, onde o produto das arrecadações de agasalhos é dividido pelo número de colaboradores de cada equipe, formando assim um ranking de classificação.
Ao final da campanha as equipes vencedoras participam da escolha das entidades que receberão as doações de agasalhos.
Complementarmente, também são obtidos recursos para a aquisição de cobertores que são distribuídos preferencialmente à entidades mantenedoras de pessoas idosas. Em 08 anos houve um total de 48 mil peças arrecadadas, algumas das instituições que receberam as arrecadações de agasalhos foram: Serviços Assistenciais Bom Jesus dos Passos; Centro Social Padre Cícero Romão; COR - Centro de Orientação a Família; Albergue São Camilo I e II; Assistência Amélia Rodrigues; Centro de Promoção Social Nosso Lar; dentre outras.
2. Brincadeira de Natal
Realizada desde o ano de 2000, constitui-se na arrecadação de sacolinhas contendo 06 a 07 itens e que tem como destino presentear crianças das favelas mais carentes da periferia.
Além da sacolinha o funcionário também pode contribuir com a doação de brinquedos novos ou usados em bom estado. Cada sacolinha deve conter um brinquedo novo; uma roupa nova; um doce ou guloseima e um artigo de higiene, sabonete, escova de dente e creme dental.
Ao retirar uma sacolinha o funcionário acaba adotando uma criança para presentear no final do ano, por ocasião do Natal.
As sacolinhas correspondem a um cadastramento de crianças que moram em favelas onde são apontadas a faixa etária e o sexo, permitindo que o padrinho possa preencher a sacolinha com itens que atendam o perfil da criança a ser presenteada.
No final do ano é montada uma árvore de natal no hall da nossa sede onde cada sacolinha entregue corresponde a uma bola de natal que é colocada na referida árvore e corresponde a um termômetro da campanha, quanto mais bolas, maior terá sido o número de sacolinhas arrecadadas. Em 09 anos foram arrecadados um total de 562 mil itens, distribuídos nas principais favelas do entorno de São Paulo, como Jardim Ângela, Rodoanel, entre outras.
3. Consumo Consciente
O Grupo NotreDame Intermédica incentiva diversos tipos de ações sustentáveis, dentre as quais tem destaque a Campanha de Recicláveis, onde todo produto arrecadado é investido em projetos sociais. Só no ano de 2008 , 628 árvores poupadas com a reciclagem de papel arrecado.
O número de voluntários que participam das Campanhas do Agasalho, da Brincadeira de Natal tem variado de 345 a 500 funcionários ao ano.
O Grupo NotreDame Intermédica, com 41 anos de experiência, é um dos maiores Grupos de Empresas Médicas do país e atende a mais de 3.200.000 associados.
O Grupo oferece ao mercado e às empresas clientes as melhores alternativas em Soluções em Saúde, através de suas empresas:
- Intermédica - Planos de saúde;
- Interodonto - Planos Odontológicos;
- NotreDame Seguradora - Seguro Saúde;
- RH Vida - Saúde Ocupacional.
O Grupo NotreDame Intermédica e, em especial, a Intermédica, no decorrer de sua existência, compreendeu e praticou valores como desenvolvimento sustentável, respeito a diversidade e relacionamento de longo prazo.
O Grupo acredita que não basta ser economicamente forte: é preciso ser socialmente comprometido para ser institucionalmente melhor.
Mais que um relacionamento ético, consciente e transparente a Intermédica e o Grupo NotreDame Intermédica são agentes participativos e catalisadores de várias ações, visando o bem estar da sociedade e das comunidades do entorno.